Management-
Beratung

Der Schlüssel für Ihren Unternehmenserfolg -
ein optimales Zusammenwirken von unternehmerischen Zielen, Strategie, Organisation, Kompetenz und Motivation der Mitarbeiter.

Beratungsfelder

  • Die Begleitung anspruchsvoller Transformationsprozesse – Wachstum, Restrukturierung, Post-Merger-Integration
  • die Weiterentwicklung Ihrer Führungsstrukturen und der Unternehmenskultur
  • Führungskräfteentwicklung, die Begleitung und Neuaufstellung Ihrer Führungsteams, Unterstützung in der operativen Besetzung von Schlüsselfunktionen
  • die Ausrichtung Ihrer Personalarbeit: Strukturen, Prozessen, strategische Personal- und Nachfolgeplanung, Recruiting von Schlüsselfunktionen
  • Analyse Ihrer Wertschöpfungsprozesse: klare End-to-End Verantwortung, nach agilen Prinzipien: Lean und Scrum
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, Mediation und Schlichtung

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